L’indennità da 600 Euro è compatibile con la Naspi e la Dis Coll

L’indennità da 600 Euro è compatibile con la Naspi e la Dis Coll

Come da ultime istruzioni Inps, l’indennità di 600 euro introdotta dal Decreto Cura Italia, è compatibile con la domanda di disoccupazione Naspi e con la disoccupazione collaboratori cd. Dis Coll.

I lavoratori che perdono il lavoro durante il periodo di emergenza Coronavirus possono presentare sia la domanda bonus 600 euro che la domanda di disoccupazione seguendo le istruzioni fornite dall’Inps.

Le istruzioni per fruire del bonus 600 euro Naspi e Dis coll sono arrivate con la circolare INPS n. 49 del 30 marzo 2020, che ha provveduto ad illustrare i requisiti e le modalità di accesso all’indennità di 600 euro introdotta dal “Cura Italia”.

Altre novità l’aumento a 800 euro del bonus 800 euro con il nuovo decreto di aprile 2020.

 

Pagamento bonus 600 euro tra il 15 e il 17 aprile:

In una nota del governo si legge che sono arrivate “Quasi 4 milioni di istanze” per il bonus da 600 euro per gli autonomi.

“L’Inps ne ha già liquidate oltre un milione e continuerà fino a martedì: verranno pagate nei conti correnti con valuta dal 15 aprile al 17, anche grazie alla collaborazione del mondo bancario, con accredito in un solo giorno lavorativo”.

Inps, Circolare 49 del 30 marzo 2020 compatibilità Indennità 600 euro

Ecco cosa dice la Circolare 49 del 30 Marzo 2020:

L’indennità di cui all’articolo 27, a favore dei liberi professionisti titolari di partita IVA e dei lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, è compatibile e cumulabile con l’indennità di disoccupazione DIS-COLL. Pertanto, i collaboratori coordinati e continuativi possono accedere, in presenza di cessazione involontaria del rapporto di collaborazione e degli ulteriori requisiti legislativamente previsti, alla prestazione DIS-COLL indipendentemente dalla fruizione della indennità di cui all’articolo 27 del citato decreto-legge.

L’indennità di cui all’articolo 29, a favore dei lavoratori stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali, nonché l’indennità di cui all’articolo 38, a favore dei lavoratori dello spettacolo, sono compatibili e cumulabili con l’indennità di disoccupazione NASpI. Pertanto, i lavoratori stagionali dei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali ed i lavoratori dipendenti dello spettacolo possono accedere, in presenza di cessazione involontaria del rapporto di lavoro e degli ulteriori requisiti legislativamente previsti, alla prestazione NASpI indipendentemente dalla fruizione delle indennità di cui agli articoli 29 e 38 del decreto-legge n. 18/2020.

Infine, in analogia a quanto previsto per la prestazione di disoccupazione NASpI, le indennità di cui ai richiamati articoli 27, 28, 29, 30 e 38 del decreto-legge n. 18/2020 sono compatibili e cumulabili con le erogazioni monetarie derivanti da borse lavoro, stage e tirocini professionali, nonché con i premi o sussidi per fini di studio o di addestramento professionale, con i premi ed i compensi conseguiti per lo svolgimento di attività sportiva dilettantistica e con le prestazioni di lavoro occasionale – di cui all’articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n. 96 – nei limiti di compensi di importo non superiore a 5.000 euro per anno civile.

 

Bonus 600 euro Naspi e Dis Coll cos’è, come funziona, a chi spetta:

Che cos’è il Bonus 600 euro Naspi e Dis. coll.? Il bonus 600 euro è una nuova misura introdotta dal decreto Cura Italia al fine di sostenere autonomi, liberi professionisti titolari di partita IVA, co.co.co. ecc in questa situazione di emergenza sanitaria.

Bonus 600 euro come funziona:

  • I co.co.co. (collaboratori coordinati e continuativi) che hanno perso il lavoro e devono fare domanda di Dis. coll. 2020 possono presentare anche la domanda bonus 600 euro, in quanto tale indennità è compatibile con la disoccupazione collaboratori. Per i co.co.co. che durante questo periodo hanno perso involontariamente il lavoro a causa dell’emergenza Coronavirus, possono quindi presentare sia la domanda DIS. COLL. che la domanda indennità 600 euro.
  • I lavoratori stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali e lavoratori dello spettacolo, possono presentare entrambe le domande.
  • I lavoratori che fanno domanda Naspi 2020, hanno diritto al bonus 600 euro. Coloro che hanno perso il lavoro involontariamente durante questo periodo ed hanno i requisiti Naspi, possono presentare entrambe le domande: disoccupazione e indennità 600 euro.
  • Percettori borse lavoro, stage, tirocini professionali, premi o sussidi erogati per studio o formazione professionale, premi e compensi per attività sportiva dilettantistica e prestazioni occasionali fino a 5.000 euro, hanno diritto al bonus 600 euro.

Esclusi dal bonus 600 euro coloro che sono percettori o titolari di:

  • reddito di cittadinanza
  • pensioni dirette a carico dell’Ago;
  • pensione di reversibilità,
  • assegno ordinario di invalidità;
  • Ape sociale.

 

Si ricorda anche che il Decreto Cura Italia ha prorogato di 60 giorni il termine per l’invio della domanda di disoccupazione che passa a 128 giorni.

 

Bonus 600 euro come fare domanda Inps e orari:

Il bonus 600 euro Naspi e Dis coll deve essere richiesto all’INPS direttamente se si dispone del Pin o tramite Contact center Inps o Patronato.

Come farla Online:

Per accedere al sito INPS e compilare la domanda bonus 600 euro Naspi e Dis coll per via telematica, serve accedere al portale dalle 16:00 alle 8:00 di mattina tramite le seguenti credenziali:

  • PIN dispositivo rilasciato dall’Inps (per alcune attività semplici di consultazione o gestione è sufficiente un PIN ordinario);SPID di livello 2 o superiore;

    Carta di Identità Elettronica 3.0 (CIE);

  • Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
  • oppure, con il PIN Semplificato INPS, 

Domanda bonus 600 euro Numero verde Inps e Patronato:

Sono stati aperti dall’Inps 3 canali in più per presentare la domanda bonus 600 euro. Ecco quali sono:

  • domanda indennità 600 euro tramite il servizio di Contact Center integrato, telefonando al numero verde INPS 803 164 da rete fissa (gratuitamente) oppure al numero 06 164164 da rete mobile (a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori).
  • domanda bonus 600 euro tramite gli Enti di Patronato o commercialisti

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